Zur Befristung von Arbeitsverträgen bei personaler-online.de

Meine Erläuterung des BAG-Urteils zur Frage, wie eine wirksame Befristung eines Arbeitsvertrages zustandekommt, obwohl bei Arbeitsaufnahme kein unterschriebener Vertrag vorlag, ist jetzt auch im blog von personaler-online zu lesen. Das BAG hatte dahingehend argumentiert, dass, wenn vorab ein unterzeichnetes Vertragsvormular ausgehändigt wurde, der Vertrag nur durch Annahme dieses Angebotes zustande kommen konnte. Ein Vertragsschluß durch konkludentes Handeln scheidet hier aus.

Mehr vom patriotischen Forum

Das Patriotische Forum, das bei mir deswegen Erwähnung fand, weil ich es bedenklich finde, dass ein blog mit eindeutig rechtslastigen Inhalten bei den hottest blogs today ganz oben gelistet wird, hat diesen meinen Beitrag in seine “hall of fame” aufgenommen - wobei offenkundig ist, dass der link nicht aus Freude über den Beitrag gesetzt wurde, sondern um dem interessierten Publikum zu vermitteln, wer anderer Meinung ist.

Denn in dieser hall of fame findet sich auch ein Link zum “Politisch-Korrekt-blog” mit einem Beitrag, der mit “verzweifelter Einsatz für die Braunen” überschrieben ist und der sich in eindeutiger Manier über die süddeutschen Patrioten äußert.

Neues vom Personaler-Blog

Ich habe die Ehre, für das Personaler Blog in arbeitsrechtlichen Fragestellungen schreiben zu dürfen.

Dieses Blog hat nun erhöhte Aufmerksamkeit gewonnen:

Personaler Blog wird mittlerweile stark wahrgenommen. So wurde der Blog unter die zehn wichtigsten Weiterbildungsblogs gewählt (von der Zeitschrift “wirtschaft + weiterbildung” aus dem Haufe Verlag

Für alle, die zum Personaler-Blog surfen wollen: Hier gehts lang !

Schwarze Katze von rechts - PECHTS !

Soweit ist es also!

Ich traute soeben meinen Augen kaum: Unter den heute am meisten angesagten Blogs - ganz vorne: Ein patriotisches  Forum Süddeutschland - oder wie dem header zu entnehmen ist: ein Kontakt und Aktionsforum für süddeutsche Patrioten, Rechte und Nationalisten.

Augen auf!

 

 

Die finanziellen Folgen von Trennung und Scheidung

Unter dem Titel “Bankrott durch Scheidung” widmet sich das ZDF am morgigen Mittwoch in der Reihe “37 Grad  ” den finanziellen Folgen einer Scheidung.

Nach der Sendung um 19:30 Uhr schließt sich eine Diskussionsrunde mit Experten bei “37 Grad plus” an. Als Experten sind geladen die Kollegin Jutta Wagner aus Berlin, der Mediator Hans-Jürgen Rohan sowie Dietmar Nicolai Webel, der mir unter anderem als Organisator des alljährlichen Familienkongresses in Halle/Saale und engagiertes Vorstandsmitglied beim VAFK auch persönlich bekannt geworden ist.

Die Seite zur Sendung auf dem online-Angebot des ZDF verlinkt interessanterweise zu weiteren Themenseiten des ZDF mit familienrechtlichem Inhalt.

Darüber hinaus wird auch auf die Möglichkeiten der Konfliktregelung im Scheidungsfalle durch Mediation hingewiesen.

Der Arbeitsratgeber

Im vergangenen Jahr hat das Bundesarbeitsgericht ein Urteil zum Interessenausgleich bei Änderungskündigung gefällt, das ich in meinem Rechtsprechungsblog ausführlich dargestellt habe.

Nun habe ich einen link aus meinen Referren gefischt, der von der Seite www.arbeitsratgerber.com kommt. Die Autorin verweist in einem ausführlichen Artikel über den Interessenausgleich auf meine Urteilsbesprechung. Dafür herzlichen Dank

Der neue Bußgeldkatalog

Heute hat die Zeitung mit den 4 großen Buchstaben groß augemacht: Jetzt werde es für Raser und Drängler richtig teuer !

BILD beruft sich hierbei auf eine Kabinettsvorlage, die am 21. Mai beraten werden soll.

Idealerweise liefert die online-Ausgabe den geplanten Katalog gleich mit. Immerhin sah sich der zuständige Fachminister  Wolfgang Tiefensee bemüßigt, in einer Presseerklärung zum Artikel in der BILD Stellung zu nehmen. Er hat darauf hingewiesen, dass er in Abstimmung mit den Länderkollegen für mehr Sicherheit im Straßenverkehr sorgen wolle. Demnach soll die Neuregelung zum 01. Januar 2009 in Kraft treten.

Ob es bei der von der BILD veröffentlichten Liste bleibt, ob noch andere Verschärfungen hinzukommen oder aber die eine oder andere Abmilderung noch stattfindet, bleibt abzuwarten. Die vorgegebene Richtung ist aber klar. Hier spielt auch die internationale Vollstreckbarkeit eine Rolle.

Der ADAC hat schon jetzt seine Zweifel daran angekündigt, ob der Bußgeldkatalog wie er sich in der Kabinettsvorlage befindet, tatsächlich geeignet ist, die Verkehrssicherheit zu erhöhen. Idealerweise findet sich ein entsprechendes Video auf der Seite der online-Ausgabe der BILD.

Bis zum Inkrafttreten einer wie auch immer gearteten Neuregelung gilt der bisherige Bußgeldkatalog weiter. Hier auf der Seite des Bundesverkehrsministeriums ist er zum Download bereitgestellt.

 

BAG und Schriftformerfordernis der Befristungsabrede

 Der 7. Senat des Bundesarbeitsgerichts hatte kürzlich  die Frage zu entscheiden, wie zu verfahren ist, wenn der Arbeitgeber vor dem vereinbaren Arbeitsantritt dem neuen Arbeitnehmer ein unterschriebenes Exemplar des Arbeitsvertrages aushändigt und um die Rücksendung eines unterzeichneten Exemplares bittet, der Arbeitnehmer aber die Vertragsurkunden bei sich behält, seine Arbeit aber gleichwohl aufnimmt.  

Ich habe diese Entscheidung hier in meinem Rechtsprechungsblog ausführlich dargestellt.

 

 

Bundesarbeitsgericht zu geschlechtsspezifischer Diskriminierung

Das BAG hat sich jetzt zur Frage der geschlechtsspezifischen Diskriminierung im Falle einer schwangeren Mitarbeiterun geäußert.

Die Entscheidung habe ich ausführlich hier in meinem Rechtsprechungsblog dargestellt.

Mediation international

Die Plattform XING ist an und für sich schon eine feine Sache, wenn man über den Tellerrand hinausschauen will und sich auch im Kollegenkreise weiter entwickeln will - nicht nur, um Geschäfte zu machen

So ist jetzt ein Mediationskollege aus der Schweiz auf mich aufmerksam geworden. Patrick Brayenovitch bietet gleichfalls Mediation an - und bietet dabei auch noch eine recht informative Seite, deren link ich hier gerne weitergebe.