Bundesarbeitsgericht zu geschlechtsspezifischer Diskriminierung

Verfasst vonRoland Hoheisel-GrulerVeröffentlicht inArbeitsrecht, was Recht ist...Schlagwörter:, , , ,

Das BAG hat sich jetzt zur Frage der geschlechtsspezifischen Diskriminierung im Falle einer schwangeren Mitarbeiterun geäußert.

Die Entscheidung habe ich ausführlich hier in meinem Rechtsprechungsblog dargestellt.

Veröffentlicht von Roland Hoheisel-Gruler

Volljurist// Mediator // Dipl. Forstwirt (univ.)//Hochschullehrer

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