Burn out ist ein vielschichtiges Problem. Wenn die auftretenden Schwierigkeiten am Arbeitsplatz nur von der arbeitsrechtlichen Seite betrachtet werden, wird man der Komplexität nicht gerecht.
In der online-Ausgabe der Süddeutschen Zeitung ist ein lesenswertes Interview zu diesem Themengebiet erschienen.
Burn-out-Experte im Gespräch
Die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz steigen, unter Beschäftigten macht sich Erschöpfung breit. Werner Fürstenberg und sein Team helfen, wenn der Druck auf Arbeitnehmer zu groß wird. Und sie ermahnen die Arbeitgeber: Auch sie können Burn-out-Erkrankungen ihrer Mitarbeiter verhindern.
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Ein Gedanke zu “Burn out am Arbeitsplatz”