Junger belastbarer Mann gesucht“ – oder wie Stellenanzeigen diskriminieren können

Die Arbeitsrechtskolumne auf ZEIT ONLINE befasst sich diese Woche mit dem AGG. Konkret geht es in dem Artikel um die Fragestellungen, wie Stellenanzeigen diskriminieren können. „Arbeitsrecht: Wann ist eine Stellenanzeige diskriminierend?“:

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