Ist eine Mediation vor der Kündigung erforderlich?

Es stellt sich, wenn man die jüngsten Entwicklungen im Arbeitsrecht anschaut, durchaus die Frage, ob eine Mediation vor Ausspruch einer Arbeitgeberkündigung erforderlich sein könnte?   So hat mit Urteil vom 16. Oktober 2015 (17 Sa 696/15) das Landesarbeitsgericht Hamm entschieden, dass eine betriebsbedingte Druckkündigung solange unzulässig sei, wie weitere Bemühungen um eine Konfliktlösung, deren Teil

Wenn andere vom Chef meine Kündigung fordern – das Wichtigste dazu auf ZEIT ONLINE

Einen Mitarbeiter feuern, weil Dritte das wollen? Wenn Kollegen oder Kunden die Entlassung fordern, nennt man das Druckkündigung. Arbeitgeber sollten aufpassen. Das Wichtigste zu diesem Themenbereich ist hier in der Arbeitsrechtskolumne von ZEIT ONLINE zu lesen: Arbeitsrecht: Was tun, wenn andere die Kündigung fordern? | ZEIT ONLINE