Das neue Jahr bringt wieder einiges an Gesetzesänderungen mit sich: Gerade im Minijob-Bereich hat dies doch einige Auswirkungen. Beitragssätze und Umlagen sinken. Wichtig für den Mindestlohnsektor ist der Umstand, dass die Übergangsfristen zum 31.12.2017 auslaufen. Ausführlich berichtet die Minijob-Zentrale: https://blog.minijob-zentrale.de/2017/12/13/minijobs-2018-aenderungen-zum-jahreswechsel/
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Welche Unterlagen muss ein Minijob-Arbeitgeber führen?
Häufig gibt es Nachfragen, welche Unterlagen ein Arbeitgeber, der einen Mini-Jobber beschäftigt, führen muss. Im Ergebnis lässt sich sagen, dass dies nicht weniger, sondern mehr sind. Der Grund ist darin zu sehen, dass der Arbeitnehmer sich auch über weitere Beschäftigungsverhältnisse erklären muss. Auch die Frage der Rentenversicherungspflicht, insbesondere ob der Arbeitnehmer die Befreiung beantragt hat,„Welche Unterlagen muss ein Minijob-Arbeitgeber führen?“ weiterlesen
Der Mindestlohn steigt: was man unbedingt wissen muss
Im Jahr 2017 steigt der Mindestlohn auf 8,84 €. Welche Auswirkungen hat diese Anhebung für Minijobber und Arbeitgeber? So erhöht sich für Minijobber das monatliche Einkommen, daraus folgt, dass die maximale Arbeitszeit im Minijob sich um 2 Stunden verringert. Dadurch kann der Wechsel vom Minijob zu einer normalen versicherungspflichtigen Tätigkeit durch das Überschreiten der 450-EUR-Grenze„Der Mindestlohn steigt: was man unbedingt wissen muss“ weiterlesen
Studierende in der Sozialversicherung richtig behandeln
Die Minijobzentrale hat die wichtigsten Punkte zusammengestellt, damit Studierende bei der Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen richtig behandelt werden. Solange sie nur einen Minijob oder eine kurzfristige Beschäftigung ausüben, bestehen für Studierende keine Besonderheiten. Sollten aber regelmäßig mehr als EUR 450,00 monatlich verdient werden, ist darauf zu achten, dass sie als Werkstudenten geführt werden. Diese wären dann„Studierende in der Sozialversicherung richtig behandeln“ weiterlesen
Minijob: Diese Neuregelungen gelten 2015
Mit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes zum 01. Januar 2015 haben sich auch für die Minijobs wesentliche Änderungen ergeben. Die Deutsche Handwerkerzeitung hat hier: Minijob: Diese Neuregelungen gelten 2015 – dhz.net. die wichtigtsten Änderungen und Neuregelungen in übersichtlicher und leserlicher Form zusammengefasst. Gerne steht Ihnen Rechtsanwalt Hoheisel-Gruler für weitere Fragen zum Thema auch telefonisch zur„Minijob: Diese Neuregelungen gelten 2015“ weiterlesen