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Zur Zukunft der Arbeitswelt: Männern wird die Reduzierung der Arbeitszeit schwer gemacht

Arbeitsrecht

Gründe für die Verkürzung von Arbeitszeit gibt es viele: Seien es die kleine Kinder oder aber die Pflege kranker Eltern.  Viele Beschäftigte wollen ihre Arbeitszeit verkürzen – und es gibt durchaus auch rechtliche Möglichkeiten, diesen Wunsch erfolgversprechend anzubringen.

Doch eine neue Studie zeigt: Gerade Männer machen sich damit bei Vorgesetzen und Kollegen unbeliebt, mit der Folge, dass hier die arbeitsrechtlichen Instrumente in der Praxis stumpf sind. Ausführlich berichtet hierüber SPIEGEL ONLINE:

Quelle: Arbeitszeit: Männern wird die Reduzierung schwer gemacht – SPIEGEL ONLINE

Gerne steht Ihnen Rechtsanwalt Hoheisel-Gruler für weitere Fragen zum Thema auch telefonisch zur Verfügung. Die Kanzlei bietet hierzu des Service einer telefonischen Beratung unter der kostenpflichtigen Servicenummer 0900-1876000021 an.

Es werden 1,99 Euro pro Minute aus dem Festnetz der Deutschen Telekom berechnet. Aus Mobilfunknetzen wird zum Teil vom Netzbetreiber ein Aufschlag berechnet. Der jeweilige Minutenpreis wird aber immer vor Gesprächsbeginn kostenlos angesagt.

Die Einzelheiten hierzu finden Sie hier.

Gezieltere Anfragen zum Thema sind auch über mein Portal www.anwalteasy.com möglich.

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Teilzeit-Job in der Elternzeit ?

„Kann ich in der Elternzeit schon Teilzeit arbeiten?“ – diese Frage wird in der Arbeitsrechtskolumne auf ZEIT online ausführlich behandelt. Hier geht es zum Artikel.

Anspruch auf Teilzeitarbeit

Ein lesenswerter Artikel in der Süddeutschen Zeitung befasst sich mit der Regelung von Teilzeitarbeit

Teilzeitarbeit ist demnach die perfekte Lösung, um Familie und Beruf zu vereinen. Damit die Umstellung vom Ganztags- auf den Halbtagsjob klappt, sollten Angestellte ihre Wünsche aber rechtzeitig anmelden. Denn nicht alles ist im Gesetz zur Teilzeitarbeit geregelt, deswegen gilt es, hier bereits im Vorfeld alles Mögliche zu bedenken.