Ist eine Mediation vor der Kündigung erforderlich?

Es stellt sich, wenn man die jüngsten Entwicklungen im Arbeitsrecht anschaut, durchaus die Frage, ob eine Mediation vor Ausspruch einer Arbeitgeberkündigung erforderlich sein könnte?   So hat mit Urteil vom 16. Oktober 2015 (17 Sa 696/15) das Landesarbeitsgericht Hamm entschieden, dass eine betriebsbedingte Druckkündigung solange unzulässig sei, wie weitere Bemühungen um eine Konfliktlösung, deren Teil

Chip verloren: Pauschale Schadenssumme unrechtes

Bei Verlust eines Chips hat derjenige, der Schadenersatz begehrt, diesen konkret zu beziffern. Eine pauschale Bestimmung reicht nicht aus. Chip verloren: Pauschale Schadenssumme unrechtens – Aktuelle Verbraucherinfos der Schwäbischen Zeitung – schwaebische.de.