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Flirtverbot und Kleiderordnung am Arbeitsplatz

Was können und dürfen Vorgesetzte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorschreiben? Wie weit dürfen Chefs in die Privatshäre eingreifen? Diese Fragen beschäftigen immer wieder die Arbeitsgerichte.

Darf ein Unternehmen seine Mitarbeiter überwachen, was ist mit Kleiderordnung, Piercing oder gefärbtem Haar? Dürfen Kontakte im Privatleben unterbunden werden?

Die Süddeutsche Zeitung hat hier:

Lidl, Apple und Co: Flirtverbot und Kleiderordnung – Karriere – Süddeutsche.de.

informativ einiges zu diesem Themenkomplex zusammengestellt.

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Hartz IV und Kindergeld: Was die Presse dazu meint

Weil die Arbeitsagenturen jetzt die Kindergelderhöhung bei den Leistungen nach dem SGB II  (Hartz-IV) wieder zurückfordern wollen, hat sich erheblicher Protest gebildet.

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Die Presse geht dementsprechend auch hart mit den zu erwartenden Rückforderungen ins Gericht. Das Westfalen-Blatt beispielsweise bemängelt den Bürokratiewahnsinn, bei dem Aufwand und Ertrag in einem krassen Missverhältnis zueinanderstehen. Die Hartz IV-Gesetze seien spätestens jetzt reif fürs Kuriositäten-Kabinett.

Die Ostsee Zeitung ahnt bereits, dass die Rückforderung schwierig werden wird. Darüberhinaus spricht sie die moralische Seite der Angelegenheit an. Sie spricht unumwunden von einem “ Unfug ohne gleichen“.

Die Neue Westfälische nennt das Ganze einen „blanken Hohn“. Das Blatt weist darauf hin, dass es offenbar so sei, dass Kinder von Langzeitarbeitslosen dem Staat eindeutig weniger wert seien als andere.